某某工伤7级不辞职怎么赔偿

浙江工伤7级不辞职也有赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿与离职无必然联系，不会因辞职影响工伤待遇。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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工伤7级不辞职，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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工伤7级不辞职有赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，明确赔偿项目；2. 收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定等；3. 若单位不配合，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。