针对问题:旷工3天被扣了1890元。这种这种情况下

针对旷工被扣三天工资共1890元的情况，如果用人单位的规章制度中没有明确规定旷工需扣除三天工资，那么这一行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据法律规定，工资应按月足额支付给劳动者，不得随意克扣。您可以考虑向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
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对于因旷工被扣除三天工资的问题，您可以首先尝试与用人单位进行沟通和协商，了解扣款的具体原因和依据。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政介入。若问题较为复杂，您还可以考虑通过申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
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关于因旷工三天被扣除1890元的问题，若想要追回被扣的钱，首先需要审查单位罚款的合法性和合理性。如果罚款过高或没有明确的法律依据，您可以通过多种途径来争取自己的权益，如与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。在此过程中，建议您保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的合法权益，便于更好地进行维权。