中介临时工受伤怎么赔偿

临时工在中介工作中受伤，应立即向当地社保机构申请工伤认定。一旦被认定为工伤，雇主必须承担全部医疗费和工伤期间的工资。为保障自身权益和避免法律纠纷，受伤员工应及时行动，单位也应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。
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临时工受伤后的赔偿途径包括与雇主协商支付工伤保险待遇、正式申请工伤认定并追求相应赔偿，以及通过法律途径维权。选择何种方式需根据证据充分性、协商可能性及法律程序的复杂性来决策。
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临时工受伤后的处理应视伤势情况而定。若为轻微伤，可与雇主协商要求支付医疗费、误工费等；若为重伤或导致残疾，应立即向社保机构申请工伤认定，并由雇主承担全部责任。如遭遇雇主不配合的情况，受伤员工可向劳动保障部门投诉或选择提起劳动仲裁，同时请注意保留相关证据以备维权之需。